走进出头岭镇南河村，充满田园国风的标语墙画，犹如张开的臂膀，向人们招手致意。不远处，崭新党群服务中心巍然挺立。休闲广场上，柔力球村民健身队轻盈律动。街巷里，金藤子花轻挽着鲜红的标语，绿荫映壁……村子里到处充盈着一派欣欣向荣的勃勃生机。然而令人难以置信的是，多年前，南河村却是个“名声远播”的“上访村”，班子软弱涣散、矛盾纠纷多，群众满意度差、各项工作推进缓慢。这今昔对比的巨大转变，都源于党建引领的强大力量。
· 要改变，首先强队伍
南河村有690户、2051人，如何实现这个两千多人的大村实现迅速转变呢。俗话说：“村看村、户看户，党员、群众看干部”。引领党员、群众，实现整村转变，强有力的领导班子是关键。
强化学习，筑牢思想根基。严格落实“三会一课”、党员政治学习日，积极开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续强化使命感、责任感，格局大了，计较少了，履职更加自觉，与广大党员群众关系更加紧密，班子整体凝聚力、战斗力持续加强。每到春节、重阳节等重大节日，村干部自费慰问困难党员、群众。2019年建设村党群服务中心面临资金短缺时，7名两委干部每人拿出1万元，以不计利息方式借款村集体，在后续筹备办公用品时，更是村干部带头、全村参与捐款，充分体现了干部群众对南河村领导班子的高度认可。用村民的话说：他们干啥，我放心！他们说啥，我信！
细化分工，提高工作成效。2019年，南河村综合人口与区位，将全村成六个责任区，两委委员任片区长，牵头负责班子分工工作，全面负责各自片区各方面工作。统分结合的“双分工”机制，进一步压实干部责任，有效解决村大、事多、推诿扯皮落实难的问题。以前，村民反映问题追着村干部跑，现在有啥事，片上、线上的村干部一起使劲儿，一般问题当场解决，难点问题开会商定，村民诉求得到及时化解。
· 得民心，必须讲“三公”
秉公心，严防私心妄念。倡导事出公心讲奉献。村党组织书记率先垂范，例如，凡招待、车费一律自费，招待风、排场风有效遏制。其他两委干部积极看齐跟进，在2019年、2020年逐户测试煤改燃气密性、安装门牌等工作中，村两委干部牺牲个人休息时间积极承担，为村集体节省开支2万余元。近期，村里为美化环境，购置打草机一台，村两委干部自觉自愿地在早晨5点至7点这段时间，轮流对所负责的片区除草，不拿集体一分钱。
执公正，严防优亲厚友。“一碗水端平”，矛盾就少了。在确定困难户、困难党员等情况时，村里6个片区先拟出各自初步名单，提请村三委会议讨论，随后，由村民代表会讨论确定，最后，进行全村公示。通过程序上的规范，使国家的各项惠民政策真正惠及最需要的人。
强公开，严防猜疑妄议。增加透明度，“杂音”就少了。针对在农村比较容易被非议的财务问题，该村自2015年起便坚持每月报账制度，由经手人逐项说明开支情况，先召开村三委会议审核，最后在村民代表会公议。此外，为提高村民知情权和参与度，该村依据会议内容，最大限度地邀请志愿者、街长列席村支部会议、村两委会议。
· 谋发展，就要聚合力
群众的力量，是最深厚、最持久的力量。为凝聚全体村民力量促发展，村领导班子充分动员各方面力量，划好最大同心圆。
加强党员管理。把抓实理论学习作为抓好党员管理的基础，建立定期学习、年终评比、阶段考核制度，强化党员身份意识和规矩意识，破解农村党员派性问题。为做好在外党员学习，2017年村党支部创建“南河村党支部”微信群，开通网上学习。
优化村民代表。南河村是典型的迁建村，全村没有耕地，男劳力基本都外出打工，女同志基本都留守在家。针对这一现状，该村注重将有能力、讲奉献的女同志吸纳为村民代表。
提升志愿服务水平。支持和鼓励广大村民积极参加志愿者，在氛围上、实施上形成合力。同时，充分发挥区残联驻村帮扶组资源，积极与区残联、爱心志愿者服务队“结对子”，携手开展多项志愿活动，提升本村志愿者服务意识和服务本领。
通过不断努力，南河村建立起党支部坚强领导、村委会规范运行、村民代表和志愿者有力补充、广大群众积极参与的良好格局，各项工作高效推进。2018年，在安坪桃花节广场舞大赛中荣获第二名，在环境大整治活动中被评为整治先进村。2019年，在村级领导班子综合评比中，南河村被评为“四星”，在全镇36个村中位列第4名。2020年，在全市柔力球网络比赛中，参赛的两个节目荣获集体二等奖、三等奖。在年初新冠肺炎防控中，全村党员干部、村民代表、志愿者踊跃参加，昼夜坚守，20岁至50岁的党员参与度达100%。
从曾经的“上访村”，变成了今天的“先进村”，实现了南河村的华丽转身。在提到南河村下一步发展时，村党组织书记周长福高兴地说，村里正在筹建占地2100平米的老年日照料中心，能为50余名老人提供服务，有效解决本村及周边村留守老人照顾问题，同时，也将吸纳更多人就业……一切过往，皆为序章，相信南河村的明天更美好！
